En noviembre de 2020 serán ocho las entidades federativas y no 10 como se tenía contemplado, las que darán paso al nuevo modelo laboral aprobado en la reforma a la Ley Federal del Trabajo que contempla la desaparición de las juntas de conciliación y arbitraje, para crear tribunales laborales y los centros de conciliación y registro laboral.
os departamentos de RRHH han cambiado su rol y han tomado un papel fundamental en la organización, sobre todo para sostener una buena comunicación evitando mensajes inconsistentes, el estrés y preocupación en los colaboradores; y, dejando claro qué es lo que va a hacer la empresa, cuál es la postura ante la pandemia y como se procede para seguir trabajando.
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